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1、 建立完善人力行政类管理制度、流程、职责等工作,协助领导做好制度建设相关工作组织落地,并负责监督各项人力行政管理制度的执行情况。
2、 参与公司人力决策,组织制定招聘、培训、福利、员工关系等人力资源管理体系、并保证内容实施落地。
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人事专员/行政助理
包装设计师
1、 该岗位主要是做茶叶外包装设计;
2、 根据公司要求提供所需的新品外包装设计,常规产品、礼盒设计及系列设计;
3、根据相关部门和上级意见和建议,不断完善设计作品,力求符合公司或客户要求;
1、 根据公司产品的发展战略规划,制定、实施产品的市场推广目标和方案;
2、 负责品牌市场调研与分析工作,把握行业及竞争对手最新动态;
3、 创新推广方式,敏锐把握市场热点,整合各方资源,进行品牌形象的塑造;了解详情……
营销经理
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关于润元昌
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